Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2017. Вып. 1 (58). С. 31-36
RUS
|
Автор(ы) Дорошевская Татьяна Александровна |
|
Организация (и) Северо-Кавказский федеральный университет |
|
Название ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ ОБОСНОВАНИЯ ТЕОРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ |
|
Аннотация Статья посвящена теоретическим концепциям обоснования теории эффективности стимулирования. В статье рассматриваются вопросы оптимизации затрат на стимулирование работника, механизмы формирования мотивации к труду. В рамках исследования трудовой мотивации оценены внешние (экзогенные) и внутренние (эндогенные) факторы, описаны способы их измерения, получены формулы, уточняющие модель оценки эффективности стимулирования. На основе анализа влияния стимула на мотивацию предложены новые понятия «потенциал стимула» и «износ стимула». |
|
Ключевые слова эффективность стимулирования, трудовая мотивация, внутренняя (эндогенная) мотивация, внешняя (экзогенная) мотивации, материальное стимулирование, потенциал стимула, износ стимула. |